Согласно отчету, женщины в сфере технологий и финансов подвергаются большему риску потерять работу из-за ИИ.

«Женщины среднего звена» также отстраняются от работы из-за жестких процессов найма, заявляет Корпорация лондонского Сити. Женщины, работающие в сфере технологий и финансовых услуг, подвергаются большему риску потерять работу из-за расширения использования ИИ и автоматизации, чем их коллеги-мужчины, говорится в отчете, в котором отмечается, что опытные женщины также отстраняются от работы в результате «жестких процессов найма». Женщины «среднего звена» — с опытом работы не менее пяти лет — остаются незамеченными для цифровых должностей в технологическом и финансовом секторах, а также в сфере профессиональных услуг, где они традиционно недопредставлены, говорится в отчете Корпорации лондонского Сити.