根据一份新报告，美国 51% 的员工在过去一个月内曾在办公室哭泣。

职场压力已达到令人担忧的水平，员工表现出显著的行为变化。最近一项针对 1000 名员工的调查显示，深层压力与支持缺失正在影响其工作表现。对人工智能的担忧是主要诱因之一，许多人因 AI 技术的进步而感到期望增加及心理健康负担加重。这种压力正导致令人关切的不健康应对机制，多数受访者表示使用酒精、四氢大麻酚（THC）或处方药物。令人 alarmingly，超过半数的员工承认在过去一年中曾在办公室使用物质。此外，情绪爆发更为频繁，近期有相当比例的员工在工作中哭泣，较往年有所增加。职场中的焦虑和惊恐发作也普遍存在。这些问题常因被迫带病工作以及认为雇主更重视生产力而非福祉而加剧。无法从工作中抽离，许多员工感到被要求在非工作时间回复信息，模糊了职业与个人生活的界限。最终，不断升级的职场压力正在从根本上改变员工行为，这是雇主必须应对的问题。