我一直对此存疑：绩效指标可能导致个人与组织之间的激励错位。我们研究了一个清晰的案例：NBA 球员在节末持球时，必须在低概率的“抛投”（仅有利于其球队）与保护其投篮统计数据之间做出选择。我们将此决策建模为一个由指标驱动的主代理问题……