加州州长加文·纽森签署了新法律，以保护劳动者免受人工智能的侵害。这些法律禁止雇主利用生物识别数据通过人工智能分析员工情绪；同时规定，若人工智能导致大规模裁员，必须向员工发出书面通知，并禁止将人工智能作为解雇员工的唯一依据。此外，一项新法律要求人工智能聊天机器人运营方在投入使用前进行风险评估。纽森还发布行政命令，要求州政府咨询专家以加强人工智能监管。州政府正在追踪人工智能的经济影响，以便调整职业培训项目，并已推出“人工智能失业追踪器”。此外，纽森的行政命令探讨了多项提议，例如要求人工智能公司为高级模型开发“紧急关闭开关”。对此，部分人士视其为积极举措，但也有人担忧由此带来的对技术的集中控制。自由软件基金会认为，用户应对其计算环境拥有完全控制权，并对将“紧急关闭开关”的权力赋予少数实体持谨慎态度。该基金会强调，用户自由与尊严的重要性高于集中式的人工智能控制。纽森还命令各州机构继续使用“人工智能”这一术语，而非“超级智能”。