当街头抗议中出现暴力行为时，企业领导者如何应对？根据伊利诺伊大学劳工关系学院（ILR School）组织行为学教授 Forrest Briscoe 的最新研究，答案取决于其他社区特征，这些特征有助于人们解读暴力发生的原因。特别是，Briscoe 关注该社区是否存在长期将抗议活动引向暴力的历史，无论所抗议的具体议题为何；同时，也关注该社区是否存在能够验证抗议者主要诉求的历史事件。