中国芯片公司正推行异常广泛的股权激励计划以留住工程师，寒武纪覆盖其工作力的 85.3%，AMEC 则超过 97%。欧洲半导体行业的人才缺口估计达 6.5 万人。中国芯片公司发放股权的规模，看起来已不像是一种奖金计划，而更像是一种……