我们分析从企业盈利电话会议中提取的文本信息是否有助于提高欧元区职位空缺率的预测。利用总部位于欧元区的企业的通话记录，我们基于与劳动力市场压力相关的关键词构建了一个月度劳动力需求指标，并将其纳入混合频率贝叶斯向量自回归模型，与标准的硬指标和软指标一同使用。准实时评估表明，盈利电话会议提供了及时且有价值的信号，可用于追踪职位空缺的动态变化。在各类软指标中，限制生产供给的因素带来的预测增益最大；而一旦纳入定性信号，失业等真实劳动力市场指标所增加的预测价值甚微。预测改进主要源于制造业部门的信息，其信号比服务业的信号具有显著更高的信息含量，尤其是当与盈利电话会议信息结合时。总体而言，我们的结果凸显了高频文本信息在提升欧元区短期劳动力需求预测方面的有用性。