CNBC | US Top News and Analysis 中文 关注 没有黄仁勋,英伟达的组织架构‘无法持久’,管理专家称 根据专家观点,英伟达的扁平化管理结构可能给黄仁勋的继任者带来挑战。 Without Jensen Huang, Nvidia's organizational structure isn't 'built to last,' management expert says cnbc.com CNBC | US Top News and Analysis 中文 RSS thenote.app