人工智能生成设计的伦理并非绝对，而是高度依赖于情境、意图与后果。利用人工智能制作寻狗启事或为经营困难的本地企业设计宣传传单，通常被视为可接受，因为它回应了实际需求，或促成了原本可能无法开展的工作。这些案例表明，人工智能正在填补那些缺乏专业设计资源的个人或小型企业的空白。然而，当一家盈利性企业仅为了增加利润而自动化其设计部门时，伦理意涵便发生显著变化。这种情况引发了关于岗位替代与利益分配的关切。核心伦理问题不在于人工智能是否取代人类劳动，而在于此类决策的正当性及其后果的分配方式。我们必须考量自动化的必要性、可行的替代方案，以及其对劳动者的影响，同时兼顾潜在收益。作者认为，评判人工智能生成设计需要理解具体情境，而非简单套用非黑即白的伦理二元框架。承认设计师对其劳动价值的合理关切固然重要，但这不能成为以永久抵制技术进步的借口。归根结底，伦理评估的关键在于：在特定情境下，以人工智能取代人类劳动是否具有正当性；谁从中受益；谁承担成本。