“如果你是在今年 5 月被 Meta 裁员的 8000 名员工之一，那么一个良好结果与一个卓越结果之间的差距，可能价值 5 万美元甚至更多。此次裁员的主要原因是为了抵消其在人工智能领域的巨额资本支出。我过去 14 年一直协助人们协商遣散协议，包括亲自策划并成功实现了自己的裁员……"