Panda Express 是一家从家庭餐厅发展而成的餐饮帝国，目前拥有约 55,000 名员工，年营收达 70 亿美元。联合创始人安德鲁·陈（Andrew Cherng）和佩吉·陈（Peggy Cherng）身为移民，致力于帮助员工实现各自的美国梦。他们的使命不仅在于打造成功的连锁餐厅，更在于为团队成员提供通往成功的工具。购房作为人生的重要里程碑，是该计划的核心重点。近年来，购房梦想对许多中产家庭及移民而言愈发艰难。尽管面临这些挑战，Panda Express 鼓励员工聚焦可能性而非障碍。通过其“全面奖励计划”（Total Rewards Package），员工可获得财务健康福利，包括购房研讨会和预算培训。这一综合支持体系旨在确保员工建立可持续的职业发展并实现长期财务安全。该模式已被证明行之有效，目前 63% 的 Panda Express 管理者已是房主。通过与团队成员的个人目标相契合，Panda Express 实现了强劲的员工留存率。